
offrire alle aziende una fotografia completa della propria realtà;
stimolare una riflessione strategica che generi consapevolezza e crescita;
diffondere un nuovo modello d’impresa che integra business coaching, HR e cultura positiva.
come leggere un report DNA Impresa (cosa significa davvero e cosa farci)
come trasformare i risultati in priorità operative (non “bei concetti”)
esempi di aree critiche ricorrenti e cosa cambia quando le sistemi
spazio Q&A e confronto tra imprenditori / manager / HR
00:00–00:10 — XXXXX
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00:30–00:55 — XXXXX
00:55–01:15 — Q&A
01:15–fine — Networking / prossimi step
(Durata totale: [90 min / 2h])




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